Jefe de Campamento

IMPORTANTE EMPRESA MINERA SOLICITA JEFE DE CAMPAMENTO CON EXPERIENCIA.

Requisitos del Puesto:

• Experiencia: 3 años de experiencia en manejo de Hotelería y Alimentos y Bebidas, así como el manejo de personal
• Ubicación del puesto: Unidad Minera Mulatos (mina remota cercana al Municipio de Sahuaripa, Sonora).
• Horario de trabajo: Labora 14 días de trabajo, por 7 días de descanso.
• Título y Nivel de puesto: Jefe de Campamento Reporta a Gerencia de Departamento

Responsabilidades:

Objetivo: Dirigir el proceso de planificación, control y supervisión de las labores diarias de campamento mediante la toma correcta de decisiones para cumplir los objetivos y metas del departamento y la empresa.

• Asegurar que se cumplan los procedimientos, instructivos, reglamentos y políticas de la empresa.
• Definir objetivos del departamento.
• Verificar el correcto cumplimiento de los servicios de Hotelería y Comedor.
• Negociación con Proveedores y seguimiento de cumplimiento contractual.
• Correcto manejo de presupuesto Departamental.
• Control de Inventario de los distintos equipos, herramientas e insumos que se utilicen en el departamento.

Conocimientos:

• Conocimiento de aplicación de NOM 251 y NMX 605
• Conocimiento de SAP
• Planeación de mantenimientos relacionados con Campamento.
• Conocimiento de planeación de Menú y control de habitaciones.
• Prevención de riesgos.
• Conocimiento del Distintivo H
• Conocimiento de Comedores

Habilidades

• Liderazgo.
• Responsable.
• Adaptabilidad
• Administración del Tiempo.
• Mejora Continua
• Comunicación
• Seguimiento
• Orientado a la Seg. Industrial
• Conocimiento Técnico.

Prestaciones:

Sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Vales de despensa, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.